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【出張とは】
会社・役所などの仕事で、他の地域・場所に臨時に派遣されること。社員・職員が業務のために、通常の勤務地とは異なる場所に出向く行為を指す。一般には一日以上職場を離れる場合を指し、勤務地を離れる時間が数時間程度の場合は「外出」と称する。元々は「でばる（ではる）」という言葉で、仕事や戦いのために他所へ出向くことを指した。「でばる」に「出張る」という字を当て、これを音読みしたのが「しゅっちょう」である。一日限りの出張は日帰り出張と呼ばれる。一方、長く職場を離れるものは長期出張と呼ばれるが、何日ないしは何ヶ月以上のものを「長期」とするかは会社により様々である。交通費・宿泊費は会社の負担となり、一定額の出張手当（日当）が支給されるのが一般的である。出張手当（日当）は、社員の移動の負担や、通常とは異なる環境での業務に対する「ご苦労さん賃」の性格を持つと共に、手当の支給を条件に、残業手当を不支給とする企業が多い。これは、出張時には上長やタイムレコーダーといった手段による実労働時間の把握が困難であることから、残業の有無に関わらず、定額の手当を支給する、と解釈されている。しかし実際に出張先で大幅な残業を余儀なくされた場合、手当の額では割に合わず、社員・職員の不満の種となりがちであり、労使の常なる課題となっている例も多い。
※空き状況 ◎＝多い ／ ○＝有り ／ △＝少ない ／ ×＝なし |
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